Los 4 consejos para convertirte en un Godín exitoso

¿Alguna vez te has preguntado por qué algunos Godínez tienen más éxito que otros en su trabajo? De seguro te preguntarás qué es lo que distingue a estos Godínez de sus compañeros y qué cosa los ha ayudado a triunfar.

Si eres un Godín que quiere crecer y desarrollarse en su empresa, estos 4 consejos para convertirte en un Godín exitoso te serán de utilidad.

“¿Qué es lo que distingue a estos Godínez de sus compañeros?”

Consejo Godín #1: Prioriza actividades

Otro consejo que te puede resultar de mucha utilidad es encontrar dentro de tus actividades y tareas, cuál es la que aporta el mayor valor o beneficio a tu empresa. Si entiendes la razón del porqué fuiste contratado, sabrás cuáles de tus tareas y actividades son más importantes y podrás enfocarte en ellas. Cuando una persona se enfoca en las tareas más importantes, es mucho más sencillo tener a tu jefe y en general a la empresa satisfecha. 

Podrás priorizar las actividades que tengas a fin de siempre cumplir con lo más importante primero y después sacar lo que es más de talacha. Una de las características más importantes de un Godín exitoso es el poder decidir el orden y prioridad de las tareas a resolver. Muchos Godínez se atoran con las tareas que suelen tomar mucho tiempo, pero no aportan valor a la empresa y es justamente ahí donde puedes sobresalir. Saca lo más importante primero y después lo laborioso. 

“Una de las características más importantes de un Godín exitoso es el poder decidir el orden y prioridad de las tareas a resolver”

persona diciendo ¿No has aprendido a priorizar aún?

Consejo Godín #2: Aprende de los que están arriba de ti

Si quieres poder ir subiendo en la escalera corporativa, no solo basta tener antigüedad e ir cumpliendo con los objetivos que se te piden. Debes también entender qué actividades y qué conocimientos necesita una persona para poder desempeñarse en ese puesto. 

Si eres capaz de ir desarrollando esas habilidades a la par mientras trabajas, tendrás mayor ventaja al momento de aplicar y serás el primer candidato a considerar para un ascenso o para el puesto que estás buscando. Aquí es importante acercarse a la persona que desempeña el puesto que buscas e ir averiguando qué experiencia y habilidades son las más importantes o necesarias para desempeñar ese puesto. Un buen Godín piensa a futuro y eso incluye prepararte para crecer dentro de la empresa. 

“Debes ir averiguando qué experiencia y habilidades son las más importantes o necesarias para desempeñar ese puesto”

Yoda diciendo:

Consejo Godín #3: Debes ser un soldado

Actúa como un soldado. Si quieres crecer, debes sobresalir entre el resto de tus hermanos Godínez.

¿Cómo puedes sobresalir? 

  • Toma iniciativa y acepta esas responsabilidades de las que otros huyen. Debes ser el Godín ideal por el que una empresa sueña.
  • El que es responsable, cumple con sus tareas y entiende su función dentro del engranaje empresarial.
  • Debes saber para qué fuiste contratado y cumplir sobrepasando las expectativas. 

“Debes ser un soldado, que está dispuesto a darlo todo por la empresa”

Soldado diciendo:

Consejo Godín #4: Busca y toma reconocimiento para crecer

Algo primordial que muchos Godínez suelen pasar desapercibido es asegurarse de ser reconocido debidamente por sus logros (y darlos a conocer de forma sutil). 

¿Qué sucede si no das a conocer tus logros? Alguien más se los adjudicará en tu lugar.  Ya sea tu jefe o algún compañero de tu misma célula o equipo, si tú no te adjudicas y das a conocer tus propios logros, otra persona los podría usar para quedar bien y posiblemente termine sobresaliendo más y siendo considerado primero para un aumento dentro de la empresa. 

Debes poder darlos a conocer de forma sutil a las personas más importantes. Con esto nos referimos a los que deciden quién crece y quién se estanca dentro de la empresa. Entendiendo esto, tendrás mayor posibilidad de sobresalir, de ser tomado en cuenta y por consiguiente de crecer y volverte exitoso. 

“¿Qué sucede si no das a conocer tus logros? Alguien más se los adjudicará en tu lugar” 

Homero gritando y levantando las manos diciendo Yo! Yo! Yo!

Estos cuatro consejos te ayudarán a volverte un Godín exitoso que será capaz de subir en la escalera corporativa de forma acelerada, eficaz y efectiva. Por ahora tal vez eres solamente un Godín más para la empresa, pero con el pasar del tiempo te podrás volver supervisor o hasta director. Todo depende del esfuerzo que dediques para alcanzar tus metas.

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Líderes Empleo
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