El método Google para motivar a sus empleados

¿Alguna vez te has preguntado cómo es que los empleados de las grandes empresas siempre parecen estar felices con todo el trabajo que tienen que hacer?

Si no lo habías pensado, déjame contarte que es por medio de una cosa que te parecerá muy simple: la motivación. Y eso es uno de los más grandes éxitos que empresas grandes saben aplicar perfectamente.

Así que el día de hoy te vamos a contar el caso de Google y el método que logró diseñar para convertirse en una de las mejores empresas para trabajar en el mundo y, sobre todo, la empresa con la cual muchos hemos soñado con llegar a trabajar sin duda.

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¿Cómo se trabaja en Google?

Google es conocido por su filosofía, la cual está enfocada en el bienestar de sus empleados. Y de acuerdo con la famosa clasificación “Great place to Work”el 97% de los empleados que trabajan ahí dicen que realmente es un excelente lugar para trabajar.

Y esto se debe a que en la empresa les ofrecen algunas de las mejores ventajas o beneficios que los empleados pueden tener, entre las que se encuentran:

• Desarrollo de carrera
• Seguridad psicológica

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• Confiabilidad
• Estructura y claridad
• Un trabajo que impacta directamente en la humanidad
• Muchos principios innovadores.

Pero esto sonaría muy común si pensamos en que muchas de las grandes empresas pueden ofrecer cosas similares, aunque Google hace la diferencia, ya que la vida de los “Googlers” es muy activa en sus oficinas, no son un sitio ordinario de trabajo según lo que han contado diferentes personas que han trabajado ahí.

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