Para renunciar, lo primero que hay que tomar en cuenta es:
Si tienes el dinero suficiente para sobrevivir sin un sueldo, se recomienda tener ahorrado de 3 a 6 meses de sueldo para vivir ‘tranquilo’ por un rato.

Si renuncias voluntariamente:

-La Ley Federal del Trabajo dice que te corresponde tu finiquito
-Aguinaldo (equivalente a 15 días)

-Vacaciones (6 días por año)
-Prima vacacional

-Prima de antigüedad
Ojo: *Checa las prestaciones establecidas en tu contrato, cada empresa es diferente*

Si quieres calcular tu finiquito entra aquí para hacer el cálculo y saber cuánto te toca

 

Renuncia consciente

A veces tienes que renunciar para seguir adelante.
Recurre a la “renuncia consciente”, esa será la manera indicada para acercarte a tus metas.

La idea es que tu tiempo, dinero y energía estén enfocadas a eso que tanto quieres.
El paso número uno, será hacer una lista de metas realistas a corto, mediano y largo plazo.

Y ahora plantéate lo siguiente:
¿Cuándo fue la última vez que renunciaste a Facebook, Twitter, Instagram por un día entero con el único objetivo de enfocarte en tus pasiones/metas?

¿Te pueden despedir por esto del Coronavirus?

Si tu jefe te dice que la empresa deja de producir o que ya no van a requerir de tus servicios hasta nuevo aviso, tendrás que avisarles amablemente que por ley te corresponde recibir una indemnización por un mes completito.

El Artículo 429 (Ley Federal del Trabajo) que dice que el patrón estará obligado a pagar a sus trabajadores una indemnización equivalente a la de un día de salario mínimo general vigente por cada día que dure la suspensión de actividades (teniendo como tope un mes).

Lo ideal sería que las empresas no despidieran a sus empleados. Lo que se recomienda es que la empresa prescinda de tus servicios hasta que las operaciones se reanuden.

Si te despidieron injustificadamente

Si perdiste tu trabajo sin razón aparente puedes platicar tu caso a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. Ahorita ellos andan súper atentos resolviendo este tipo de casos.

 

Etiquetas:
Empleo
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